Livros e relatórios públicos (em atualização)

LIVROS / MANUAIS

Stresse Ocupacional em Professores do Ensino Básico e do Ensino Secundário: metamorfoses escolares, riscos e níveis diferenciados de stresse, (coordenador), Lisboa, Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), 2016, 267 p. Disponível em http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/Publicacoes/ProjetosApoiados/12016/Documents/Stresse%20ocupacional%20em%20profs%20do%20ensino%20e.pdf

Estudo de Aproveitamento do Desemprego Qualificado, (coordenador), Porto, Associação Empresarial de Portugal (AEP), 2012, 155 p. Disponível em http://www.poatfse.qren.pt/upload/docs/Diversos/ESTUDOS/Desemprego-Relatorio.pdf

Manual de Identificação, Aplicação e Disseminação de Transferência do Conhecimento, (coordenador), Porto, Associação Empresarial de Portugal (AEP), 2012, 46 p. Disponível em http://www.poatfse.qren.pt/upload/docs/Diversos/ESTUDOS/Desemprego-Manual.pdf

Políticas, Estratégias e Práticas de Prevenção e Combate ao VIH/SIDA no Trabalho, (coordenador), Lisboa, Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), 2011, 179 p. Disponível em http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/Publicacoes/ProjetosApoiados/2011/Documents/Políticas,%20estratégias%20e%20práticas%20de%20prevenção%20e%20combate%20ao%20VIHSIDA%20no%20trabalho.pdf .

Assédio Moral no Trabalho – Estratégias, Processos e Práticas de Prevenção, (coordenador), Lisboa, Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), 2010, 176 p. Disponível em http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/Publicacoes/ProjetosApoiados/2010/Documents/Assédio%20moral%20-%20estratégias,%20processos%20e%20práticas%20de%20intervenção.pdf

Stresse no Trabalho – Estratégias e Medidas de Prevenção, (coordenador), Lisboa, Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), 2010, 174 p. Disponível em http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/Publicacoes/ProjetosApoiados/2010/Documents/Stress%20-%20estratégias%20e%20medidas%20de%20prevenção.pdf

Perfis Profissionais e Diagnóstico de Necessidades de Formação no Sector do Ambiente, (coordenador), Lisboa, APEMETA, 2008, 126 p.

Actores Intermédios da Orgânica Empresarial – o futuro do emprego, das competências e da formação, (coordenador), Lisboa, MundiServiços / POEFDS, 2008, 192 p. Disponível em http://opac.iefp.pt:8080/images/winlibimg.aspx?skey=&doc=45345&img=270

Igualdade de Género no Trabalho – situações problema e perspectivas de futuro, (coordenador), Lisboa, AEDES / ISCSP / POEFDS, 2008, 159 p

Manual de Liderança, (co-autor), Lisboa, INA – Instituto Nacional de Administração, 2007, 221 p. Disponível em https://pt.scribd.com/document/112170417/Manual-Lideranca

Rotação Emprego-Formação: a experiência portuguesa de jobrotation, (co-coordenador), Lisboa, DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, colecção Cadernos de Emprego e Relações de Trabalho, nº 3, 2005, 96 p.

Estudo de Avaliação das Políticas de Aprendizagem ao Longo da Vida, (co-autor), Lisboa, DGEEP Direcção-Geral de Estudos, Estatística e Planeamento, colecção Cogitum, nº 17, 2005, 187 p

Responsabilidade Social das Empresas – Emprego e Formação Profissional, (coordenador), Lisboa, Mundiserviços / POEFDS, 2004, 175 p.

Políticas e Práticas de Prevenção da Sinistralidade na Construção Civil em Portugal, (coordenador científico), Lisboa, Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), 2004, 216 p. http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/Publicacoes/ProjetosApoiados/2004/Documents/Politicas%20e%20práticas%20de%20prevenção%20da%20sinistralidade%20na%20const%20civil%20em%20Portugal_2004_I.pdf

Auto-Avaliação dos Projectos EQUAL, (co-autor), colecção Saber Fazer, nº 3, Lisboa, Edição do Gabinete de Gestão EQUAL, 2003, 38 p

Competitividade e Inovação na Coesão – um salto qualitativo para vencer o atraso estrutural, (membro da equipa de coordenação), Lisboa, Edição do Gabinete do PROINOV, 2002, 156 p

Evolução das Políticas de Formação nas Empresas, (coordenador), Lisboa, OEFP – Observatório do Emprego e Formação Profissional, Colecção Estudos e Análises, 2001, 476 p

Relatórios Preparados para a Presidência Portuguesa da União Europeia / Reports Prepared for the Portuguese Presidency of the European Union, (membro da equipa de coordenação), Lisboa, Edição do Gabinete do Primeiro Ministro, 2000, 208 p

Audição Internacional para a Presidência Portuguesa da União Europeia / Internacional Hearing for the Portuguese Presidency of the European Union (membro da equipa de coordenação), Lisboa, Edição do Gabinete do Primeiro Ministro, 2000, 123 p

Inovação Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, (co-autor), Lisboa, Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR), 1999, 16 p

Gestão e Desenvolvimento Sócio-Organizacional, (autor), Lisboa, Edição CIDEC, 1991, 234 p.

PRINCIPAIS RELATÓRIOS PÚBLICOS

Avaliação de Impactos da Formação/Capacitação e Elaboração do Plano de Formação 2018-2019, (coordenador), Cidade da Praia, Cabo Verde, MundiConsulting / Luxembourg Development Agency, 2018, 77 p.

Cenários, Configurações e Montagem do Observatório do Emprego, (coordenador), Cidade da Praia, Cabo Verde, MundiConsulting / Luxembourg Development Agency, 2018, 88 p.

Reestruturação Organizacional do Instituto do Emprego e Formação Profissional, (coordenador), Cidade da Praia, Cabo Verde, MundiConsulting / Luxembourg Development Agency, 2017, 132 p.

Atualização das Ofertas Formativas a Nível do País - 2017-2010, (coordenador), Cidade da Praia, Cabo Verde, MundiConsulting / Luxembourg Development Agency, 2016, 109 p.

Desenvolvimento das Economias Culturais e Criativas, Criação de Emprego e Qualificações Profissionais, (coordenador), Cidade da Praia, Cabo Verde, MundiConsulting / European Union, 2016, 116 p.

Governação Política de Educação-Formação-Emprego Integrado - formulação de Planos Regionais e criação de Centros de Recursos Partilhados, (coordenador), Cidade da Praia, Cabo Verde, MundiConsulting / Luxembourg Development Agency, 2015, 175 p.

Estratégia e Plano de Ação para Apoiar a Condução e a Implementação da Reforma Administrativa, (coordenador), Bissau, Guiné-Bissau, 2015, 267 p.

Plano Nacional de Formação de Quadros em Angola – 2013-2020, (co-autor), Luanda, Ceso Internacional, 2012, 224 p

Estratégia Nacional de Formação de Quadros em Angola – 2013-2020, (co-autor), Luanda, Ceso Internacional, 2012, 459 p

Relatórios do Programa de Apoio ao Desenvolvimento dos Recursos Humanos, (co-autor), São Tomé, Ceso Internacional, 2011, 645 p

Alta Gerência na Administração Pública Brasileira: estudo de casos dos Estados Unidos da América, Austrália, Canadá, Grã-Bretanha, Holanda e Nova Zelândia, (autor), Brasília, Mundiserviços, 2011, 94 p

Estratégia Nacional de Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos em Moçambique, (coordenador), Maputo, Mundiserviços, 2010, 142 p

Stress no Trabalho – Estratégias e Medidas de Prevenção, (coordenador), Lisboa, Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), 2010, 189 p

Actividades Económicas, Mercado de Trabalho e Áreas Profissionais em Cabo Verde, (investigador), Praia, Mundiserviços, 2009, 195 p

Plano de Formação para o Reforço da Capacidade de Desenvolvimento Económico e Financeiro da Guiné-Bissau, (coordenador), Bissau, Mundiserviços, 2009, 77 p

Estratégia e Plano de Negócios para o Instituto de Directores de Moçambique – Governança Corporativa, (coordenador), Maputo, Mundiserviços, 2007, 158 p

Estratégia de Apoio Institucional ao Governo da Província de Inhambane, (coordenador), Inhambane, Mundiserviços, 2007, 182 p

Reforma Organizacional e Institucional do Ministério da Saúde de São Tomé e Príncipe, (coordenador), São Tomé e Príncipe, Mundiserviços, 2007, 140 p

Reforma Organizacional e Institucional do Ministério da Educação de São Tomé e Príncipe, (coordenador), São Tomé e Príncipe, Mundiserviços, 2007, 111 p

Políticas e Práticas de Prevenção da Sinistralidade na Construção Civil em Portugal, (coordenador), Lisboa, Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (ISHST), 2006, 379 p

Relatório Final de Reestruturação do Conselho Municipal de Maputo, (co-autor), Maputo, Mundiserviços/Usec/Ibam, 2006, 85 p

Modelo Institucional e Operacional para a Coordenação da Reforma do Estado e da Administração Pública em Cabo Verde, (autor), Praia, Mundiserviços, 2005, 111 p

Riscos Profissionais, Novas Formas de Organização do Trabalho e Culturas Organizacionais na Indústria Cerâmica, (coordenador), Lisboa, Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (ISHST), 2003, 315 p

Avaliação do Programa Nacional de Qualificação de Chefias Intermédias (PRONACI), (coordenador), Lisboa, Mundiserviços, 2003, 118 p

Relatório Final EQUAL, (coordenador), Lisboa, Gabinete de Gestão EQUAL, publicado em http://www.equal.pt/non_acessible/sobre_a_equal/arquivo_comunicados_programas.asp, 2003, 120 p.

Estratégias de Recursos Humanos e Formação Profissional, (autor), Lisboa, Edição do Gabinete Português de Estudos Humanistas/Área Sistémica, 1993, 80 p.

Artigos ou capítulos em livros ou publicações colectivas (em atualização)

«Transparência e Cidadania Organizacional: anticorrupção e sustentabilidade». In Almeida, A. J. & Urze, P. (coord.), Emprego, Desenvolvimento e Coesão Social: que perspetivas para a regulação económica e social?, Lisboa, APSIOT, 2018, pp. 176-191. ISBN: 978-989-95465-8-5. Disponível em   http://www.apsiot.pt/images/publicacoessiot/17_xvii.pdf

«Metamorfoses escolares e stresse ocupacional em professores do ensino básico e secundário». In Urze, P., Serrano, M. M. & Assunção F. (eds.). Work, Professions and Organizations: Tensions, Paths and Public Policies, Campus da Caparica, APSIOT, 2017, pp. 216-230. ISBN: 978-989-95465-7-8. Disponível em http://www.apsiot.pt/images/publicacoessiot/04_2eisiot.pdf

«Depoimento Gestão de Competências». In Ceitil, M. Gestão e Desenvolvimento de Competências, Lisboa, Edições Sílabo, 2016. ISBN: 9789726188346. Excerto disponível em http://www.silabo.pt/livros.asp?num=257

«O mentoring como processo de transferência de conhecimento: estudo experimental a partir de reformados e desempregados qualificados» / «The mentoring as a process of knowledge transfer: an experimental study from retired and skilled unemployed». International Journal on Working Conditions, Porto, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, 2015, 117-141. ISSN: 2182-9535. Disponível em http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.9_Moura%20et%20al.p.117-141.pdf

«VIH/SIDA e Trabalho: Percursos e Estratégias de Combate à Discriminação/Estigma no Universo Laboral» / «HIV/SIDA and work: Pathways and Strategies for Combating Discrimination/Stigma at workplace». International Journal on Working Conditions, Porto, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, ISSN: 2182-9535. pp. 44-62. Disponível em  http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.8_Moura,Costa,Joaquim_44.62.pdf

«Organizational Knowledge Transfer: Creating new knowledge from old knowledge», V Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Resumos, Porto, ESEIG – Instituto Politécnico do Porto, 2014.

«Da responsabilidade social à governação das empresas e ao desenvolvimento sustentável: um novo compromisso», Cadernos Sociedade e Trabalho, nº 11, dedicado à Responsabilidade Social das Organizações, Gabinete de Estratégia e Planeamento, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, 2009, p. 251-267.

«Prefácio», Benchmarking em Práticas de Gestão de Recursos Humanos: da comparação à aprendizagem (autor do prefácio), CEVALOR / POEFDS, Borba, 2008, p. 9-10.

«A gestão do trabalho e do emprego nas empresas», in AA. VV., O que está a mudar no trabalho humano, JANUS 2008, nº 11, Universidade Autónoma de Lisboa / Jornal Público, 2008, p. 180-181.

«Aprendizagem ao longo da vida, organizações aprendentes e novas culturas empresariais», in AA. VV., Aprendizagem ao Longo da Vida, Cadernos Sociologia e Trabalho, X, Gabinete de Estratégia e Planeamento, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, 2007, p. 161-173.

«Inovação Empresarial e Desenvolvimento Local», in AA.VV., Empresarialidade e Empregabilidade dos Sistemas Produtivos Locais – Espaços industriais de Portugal, França e Alemanha, Edição Associação de Desenvolvimento Empresarial da Benedita / Associação Juvenil de Cultura e Solidariedade Social, 2005, p. 203-222

«Responsabilidade Social das Empresas: um entendimento glocal», in AA.VV., Actas do II Encontro Internacional de Investigação e Desenvolvimento Sócio-cultural, Póvoa do Varzim, Edição em Cd-rom da Associação para a Investigação e o Desenvolvimento Sócio-cultural, 2004., 24 p.

«Inovação e Aprendizagem Organizacional», in AA.VV., Para uma Política de Inovação em Portugal, Lisboa, D. Quixote, 2003, p. 321-339

«eLearning, Estratégias de Qualificação e Desenvolvimento de Competências», in AA.VV., Anais – série Sociologia, vol. III, Lisboa, Universidade Autónoma de Lisboa, 2003, p. 115-134

«Reconversão e Requalificação Profissional», in AA.VV., 10 Anos no Centro da Formação, edição da revista Formar, IEFP, Lisboa, 2002, p. 395-405

«Reconversão Profissional e Criação de Novos Empregos», in AA.VV., O Futuro do Trabalho – novas relações e competências, Oeiras, Celta Editora, 2001, em CD-ROM, p. 79-91

«Reconversão Profissional e Exclusão Social: políticas para a requalificação e o emprego no quadro da mono-indústria e da mono-empresa», in AA.VV., Anais – série Sociologia, vol. II, Lisboa, Universidade Autónoma de Lisboa, 1999, p. 93-100

«Formação por Processo e Transformação dos Desempenhos Organizacionais: o formador como dinamizador de vontades e competências», in AA.VV., 1ª Conferência Nacional de Formadores – Actas, Lisboa, Instituto Superior de Psicologia Aplicada – ISPA, 1999, p. 83-99

«As Novas Competências Emergentes: estudo de caso no sector bancário», (co-autor), in AA.VV., Formação, Trabalho e Tecnologia – para uma nova cultura organizacional, Oeiras, Celta Editora, 1998, p. 93-103

«Sindicalismo e Processos de Globalização: da sociedade dual à construção de uma comunidade policêntrica», (co-autor), in AA.VV., Formação, Trabalho e Tecnologia – para uma nova cultura organizacional, Oeiras, Celta Editora, 1998, p. 145-154

«Prefácio», in Formação de Reconversão, Ministério do Trabalho e da Solidariedade / Comissão de Coordenação do Fundo Social Europeu, Lisboa, 1998, p. 6-7

«Trabalho e Sociedade: adaptação e antecipação às mutações industriais», in O Fundo Social Europeu no Desenvolvimento dos Recursos Humanos em Portugal, Ministério do Trabalho e da Solidariedade / Comissão de Coordenação do Fundo Social Europeu, Lisboa, 1998, p. 52-54

«Empresa e Orientação-Sociedade: des-organizar e des-envolver para inovar», in AA.VV., Anais – série Sociologia, vol. I, Lisboa, Universidade Autónoma de Lisboa, 1997, p. 299-31

«Participação, Liderança e Cultura: entre o passado e o futuro», in Cadernos do Noroeste, vol. 10, nº 1, Braga, Instituto de Ciências Sociais da Universidade do Minho, 1997, p. 679-694

«Flexibilidade Organizacional em Ambiente de Automação: o caso do sistema CIM na indústria de plásticos», in AA.VV., Novas Dinâmicas Socioeconómicas, Lisboa, Câmara Municipal de Lisboa / APSIOT, 1994, p. 56-64

«Emprego, Formação e Modelos Organizacionais: os caminhos para padrões de especialização mais evoluídos», in Cadernos do Noroeste, vol. 6, nº 1/2, Braga, Instituto de Ciências Sociais da Universidade do Minho, 1993, p. 217-224

«Estratégias de Gestão Organizacional dos Recursos Humanos num Quadro de Desenvolvimento Regional», in AA.VV., Serviços e Desenvolvimento numa Região em Mudança, Coimbra, Comissão de Coordenação da Região Centro, 1993, p. 161-171

«Sociologia Empresarial: estratégias de desenvolvimento integrado», in AA.VV., Estruturas Sociais e Desenvolvimento, Lisboa, Fragmentos, 1993, p. 409-428

«A Mudança pela Formação como Factor de Competitividade», in Fórum Euro-Formação 92, Lisboa, Associação Industrial Portuguesa (AIP), 1992

«Modernização e PME Portuguesas: estratégias sociais na viragem do século», in AA.VV., PME Portuguesas na Europa dos Anos 90, Edição CIDEC, 1990, p. 39-50

Artigos em revistas científicas e técnicas (em atualização)

§  «Mudança Organizacional: no plano e na prática», in Formar, revista dos formadores, nº 68, Lisboa, IEFP, 2009, pp. 10-13

§  «Tutoria e Aprendizagem ao Longo da Vida», in Newsletter do Centro Nacional de Qualificação de Formadores, Lisboa, IEFP, 2008, pp. 3-4.

§  «Reinventar Novas Paisagens Empresariais e Laborais», in Dirigir, Revista para chefias, nº 97, Lisboa, IEFP, Janeiro – Março / 2007, pp. 40-44

§  «Autonomia e flexibilidade funcional: Ilhas de produção na indústria de moldes» (co-autor), in Dirigir, Revista para chefias, nº 93, Lisboa, IEFP, Janeiro – Março / 2006, pp. 34-43

§  «Responsabilidade social das empresas – Mudar o registo da gestão empresarial», in Sociedade e Trabalho, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, nº 27, Setembro/Dezembro de 2005, pp. 57-69

§  «Organização do Trabalho e Dinâmica Económica», in Boletim Empresarial, NERcab – Associação Empresarial da Região de Castelo Branco, 2005, pp. 2-3

§  «A Gestão do Emprego na Sociedade da Inovação e do Conhecimento» (co-autor), in Recursos Humanos Magazine, nº 31, Março / Abril de 2004, pp. 42-49

§  «Riscos Profissionais, Novas Formas de Organização do Trabalho e Culturas Organizacionais na Indústria Cerâmica», in Kéramica, revista da indústria cerâmica portuguesa, Ano XXIX, nº 262, Novembro / 2003, pp. 86-89.

§  «Dinamismo Económico e Responsabilidade Social na Europa» (co-autor), in Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, Volume 2, nº 1, Lisboa, Edição Indeg Business School e Fundação Getúlio Vargas, Janeiro – Fevereiro / 2003, pp. 12-18

§  «Novas formas de gestão do tempo de trabalho: novo pilar da gestão do social» (co-autor), in Recursos Humanos Magazine, nº 19, Lisboa, Editor RH, Março – Abril / 2002, pp. 50-56

§  «Inovar – Formar – Saber na sociedade da inovação e do conhecimento», in Formação & Inovação, nº 6, Lisboa, Edições Colibri, 2001, pp. 32-37

§  «Educação e Formação para a Vida e o Trabalho na Sociedade do Conhecimento» (co-autor), in Formar, revista dos formadores, n º 38, Lisboa, Edição IEFP, Janeiro – Março / 2001, pp. 28-39

§  «Mudanças pretendem Combater Fragilidades», in DNE empresas – 1500 PME, revista do Diário de Notícias, Lisboa, Março/2001, pp. 36-38

§  «As tendências de longo prazo da formação em Portugal», in Revista Portuguesa de Gestão, III Série, Ano 15, nº3, Lisboa, Edição Instituto para o Desenvolvimento da Gestão Empresarial (INDEG / ISCTE), Verão de 2000, pp. 65-70

§  «Gestão do tempo e do trabalho numa Europa plural» (co-autor), in Dirigir, revista para chefias, nº 65/6, Lisboa, IEFP, Janeiro – Abril / 2000, pp. 32-37

§  «Novos instrumentos, novos actores e novas regras» (co-autor), in Dirigir, revista para chefias, nº 61, Lisboa, IEFP, Maio – Junho / 1999, pp. 32-37

§  «Estruturas e Funcionamento Organizacional», in Dirigir, revista para chefias, nº 60, Lisboa, IEFP, Março – Abril / 1999, pp. 32-38

§  «Reconversão e Requalificação Profissional», in Formar, revista dos formadores, nº 31, Lisboa, IEFP, Abril – Junho / 1999, pp. 3-18

§  «Jovens Quadros Face ao Trabalho e ao Emprego», in Dirigir, revista para chefias, nº 58, Lisboa, IEFP, Novembro – Dezembro / 1998, pp. 41-47

§  «Microempresas e Desenvolvimento», in Dirigir, revista para chefias, nº 57, Lisboa, IEFP, Setembro – Outubro / 1998, pp. 27-33

§  «Reestruturações e Reconversão Profissional», in Pessoal, revista de gestores de recursos humanos, nº 84, Lisboa, APG, Outubro – Dezembro / 1998, pp. 14-19

§  «Projecto de Empresa no Limiar do Século XXI», in Dirigir, revista para chefias, nº 51, Lisboa, IEFP, Setembro – Outubro / 1997, pp. 27-33

§  «Formação Andragógica e Novas Competências» (co-autor), in Formação & Inovação, nºs 3-4, Lisboa, Edições Colibri, 1997, pp. 11-16

§  «Remuneração, Reconhecimento e Avaliação Profissional» (co-autor), in Dirigir, revista para chefias, nº 50, Lisboa, IEFP, Julho – Agosto / 1997, pp. 19-24

§  «Gestão por Objectivos para o Desenvolvimento Organizacional» (co-autor), in Dirigir, revista para chefias, nº 49, Lisboa, IEFP, Maio – Junho / 1997, pp. 23-27

§  «Qualificações, Competências e Culturas Organizacionais», in Dirigir, revista para chefias, nº47, Lisboa, Edição IEFP, Janeiro – Fevereiro / 1997, pp. 25-30

§  «Por Conta Própria», in Pessoal, revista de gestores de recursos humanos, nº 77, Lisboa, APG, Janeiro – Março / 1997, pp. 33-35

§  «Flexibilização: pessoas, organizações e concertação social», in Dirigir, revista para chefias, nº 43, Lisboa, Edição IEFP, Maio / 1996, pp. 3-9

§  «Da Gestão de Pessoal à Gestão das Pessoas», in Pessoal, revista de gestores de recursos humanos, nº 74, Lisboa, APG, Abril / 1996, pp. 18-21

§  «As Novas Modalidades de Gestão da Mão-de-Obra», in Valor, revista de política, economia e empresas, nº 235, Lisboa, 96.05.02, p. 4

§  «Formação como Instrumento e Ferramenta de Gestão: qual tem sido a sua utilização?», in Formação & Inovação, nº 1, Lisboa, Edições Colibri, 1996, pp. 37-42

§  «Consultoria em Gestão e Organização: Nacional ou Internacional – Eis a Questão», in Perspectiva nº 1, Lisboa, Edição CIDEC, Dezembro / 1995, pp. 2-3

§  «Competências Estratégicas para a Mudança», in Dirigir, revista para chefias, nº 35, Lisboa, Edição IEFP, Janeiro / 1995, pp. 15-20

§  «Formação e Novas Competências: núcleo estratégico da empresa no século XXI», in Dirigir, revista para chefias, nº 34, Lisboa, Edição IEFP, 1994, pp. 14-19

§  «Potencialidades Socioeconómicas do Artesanato», in Dirigir, revista para chefias, nº 31, Lisboa, Edição IEFP, Junho / 1994, pp. 20-24

§  «Empresa e Recursos Humanos: das incertezas do presente à construção do futuro», in Competir, ano IV, nº 2/3, Lisboa, Edição da Direcção Geral da Indústria, Abril – Setembro / 1993, pp. 26-28

§  «Auditoria Sócio-Organizacional: instrumento de gestão (III)», in Dirigir, revista para chefias, nº especial, Lisboa, Edição IEFP, Dezembro / 1993, pp. 39-43

§  «Auditoria Sócio-Organizacional: instrumento de gestão (II)», in Dirigir, revista para chefias, nº 27, Lisboa, Edição IEFP, Dezembro / 1992, pp. 29-32

§  «Auditoria Sócio-Organizacional: instrumento de gestão (I)», in Dirigir, revista para chefias, nº 26, Lisboa, Edição IEFP, Outubro / 1992, pp. 29-33

§  «Abertura do V Encontro Nacional de SIOT», in Organizações e Trabalho, nº 7/8, Lisboa, APSIOT, Dezembro / 1992

§  «Modelos Organizacionais de Empresas: tendências e estratégias de evolução», in 1000 Maiores Empresas, revista do Semanário Económico, Lisboa, Julho/1992, pp. 40-44

§  «Estratégia e Gestão num Contexto de Modernização», in Dirigir, revista para chefias, nº 20, Lisboa, Edição IEFP, Outubro / 1991, pp. 37-42

§  «Formar e Transformar Estruturas Empresariais», in Emprego e Formação, revista de estudos e informação técnica, nº 15, Lisboa, Edição IEFP, Outubro / 1991, pp. 47-50

§  «Integração Europeia e Mercado Comunitário: protagonizar a construção do nosso próprio destino», in Organizações e Trabalho, revista de divulgação científica, nº 3/4, Lisboa, Edição APSIOT, Dezembro / 1990, pp. 51-58