ANGOLA

	2014-2013
Instituição :	CESO Internacional
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Perito da componente formação e ensino técnico-profissional do “Plano Nacional de Formação de Quadros – horizonte 2020”
	2012
Instituição :	CESO Internacional
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Coordenador da componente formação e ensino técnico-profissional do “Plano Nacional de Formação de Quadros – horizonte 2020” baseado em desenvolvimento de competências
	2012-2011
Instituição :	MundiServiços
Local :	Moçambique, Maputo e Nampula
Posição:	Team Leader do “Modelo Funcional e Organizacional do Sistema de Classificação Hoteleira”, baseado em análise funcional e configuração estrutural
	2012-2011
Instituição :	CESO Internacional
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Perito da componente formação e ensino técnico-profissional na “Estratégia Nacional de Formação de Quadros – horizonte 2020”, baseado em desenvolvimento de competências
	2010
Instituição :	INA – Instituto Nacional de Administração
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Formador de gestores em “Liderança e Team Building”
	2009
Instituição :	INA – Instituto Nacional de Administração
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Formador de gestores em “Liderança e Team Building”
	2008
Instituição :	INA – Instituto Nacional de Administração
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Formador de gestores em “Liderança e Team Building”
	2008
Instituição :	Instituto de Emprego e Formação Profissional
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Formador de gestores da formação no programa de «Coordenadores e Gestores da Formação»
	2008
Instituição :	MundiServiços
Local :	Angola, Benguela
Posição:	Consultor / Facilitador. Concepção e organização de um seminário de divulgação do Programa de Geração de Emprego (PGE), na Província de Benguela. Objectivos: divulgar o projecto, mobilizar stakeholders e estimular ideias de subprojectos
	2002
Instituição :	IBER – Projectos de Consultora de Gestão e Organização
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Team Leader na formação de dirigentes no programa de “Formação e Desenvolvimento para Inspectores”, no âmbito do Ministério da Indústria da República de Angola
	2002
Instituição :	IBER – Projectos de Consultora de Gestão e Organização
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Coordenador (e Formador) da equipa de formação de dirigentes em Auditoria de Recursos Humanos no programa de “Formação em Auditoria de Recursos Humanos em Empresas Petrolíferas”, no âmbito do Ministério da Indústria da República de Angola»
	1999-1998
Instituição :	IBER – Projectos de Consultora de Gestão e Organização
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Consultor e Formador individual de dirigentes em Gestão da Formação para o “Programa de Reforço da Capacidade de Gestão Económica”, no âmbito do Ministério do Planeamento da República de Angola
Instituição :	1995 IBER – Projectos de Consultora de Gestão e Organização
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Team Leader da consultoria dirigida a empresários e directores no programa de “Diagnóstico, Desenvolvimento e Avaliação Empresarial” nos domínios Comercial, Financeiro e de Recursos Humanos em oito empresas comerciais, das quais quatro privadas (Florescer, Intour, Miamop e Wapossoca) e quatro públicas (Anghotel, Angotur, Ensul e Importang), Ministério do Comércio e Turismo da República de Angola

	1994
Instituição :	IBER – Projectos de Consultora de Gestão e Organização
Local :	Angola, Luanda
Posição:	Formador de técnicos em Formação Pedagógica de Formadores no programa de “Capacitação de Recursos Humanos”, no âmbito do Ministério da Reinserção Social da República de Angola”