quinta-feira, 24 de novembro de 2011

Estratégia Nacional de Formação de Quadros


Prevê-se que nos primeiros 25 anos deste século Angola deva criar mais de 8 milhões de novos empregos. No entanto, para que Angola mantenha ritmos elevados de crescimento do produto e da produtividade, os empregos a criar nas próximas décadas têm que ser diferentes.

Têm que ser mais intensivos em competências, conhecimento e tecnologia, para que o desenvolvimento económico seja sustentável, competitivo e equitativo e por forma a que a inserção do País na economia global seja feita em patamares crescentemente mais elevados.

Muitos dos projectos, públicos e privados, em Angola, têm sido fortemente importadores de mão-de-obra estrangeira, com consequências gravosas (em recursos e divisas) para a economia nacional e frequentemente desmotivadoras para os quadros nacionais, residentes ou na diáspora.

É neste contexto que este projecto surge como crucial no actual momento de desenvolvimento de Angola, respondendo ao grande desafio de identificar e promover a formação de recursos humanos qualificados e altamente qualificados necessários à implementação e funcionamento dos Projectos de Investimento mais relevantes, ao desenvolvimento económico em geral e ao combate à pobreza no País.

[Posição: Perito; duração prevista: outubro 2011 a janeiro 2012 - fase final] 

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