sexta-feira, 25 de abril de 2008

Artigos ou capítulos em livros ou publicações colectivas (em atualização)

«Transparência e Cidadania Organizacional: anticorrupção e sustentabilidade». In Almeida, A. J. & Urze, P. (coord.), Emprego, Desenvolvimento e Coesão Social: que perspetivas para a regulação económica e social?, Lisboa, APSIOT, 2018, pp. 176-191. ISBN: 978-989-95465-8-5. Disponível em   http://www.apsiot.pt/images/publicacoessiot/17_xvii.pdf

«Metamorfoses escolares e stresse ocupacional em professores do ensino básico e secundário». In Urze, P., Serrano, M. M. & Assunção F. (eds.). Work, Professions and Organizations: Tensions, Paths and Public Policies, Campus da Caparica, APSIOT, 2017, pp. 216-230. ISBN: 978-989-95465-7-8. Disponível em http://www.apsiot.pt/images/publicacoessiot/04_2eisiot.pdf

«Depoimento Gestão de Competências». In Ceitil, M. Gestão e Desenvolvimento de Competências, Lisboa, Edições Sílabo, 2016. ISBN: 9789726188346. Excerto disponível em http://www.silabo.pt/livros.asp?num=257

«O mentoring como processo de transferência de conhecimento: estudo experimental a partir de reformados e desempregados qualificados» / «The mentoring as a process of knowledge transfer: an experimental study from retired and skilled unemployed». International Journal on Working Conditions, Porto, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, 2015, 117-141. ISSN: 2182-9535. Disponível em http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.9_Moura%20et%20al.p.117-141.pdf

«VIH/SIDA e Trabalho: Percursos e Estratégias de Combate à Discriminação/Estigma no Universo Laboral» / «HIV/SIDA and work: Pathways and Strategies for Combating Discrimination/Stigma at workplace». International Journal on Working Conditions, Porto, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, ISSN: 2182-9535. pp. 44-62. Disponível em  http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.8_Moura,Costa,Joaquim_44.62.pdf

«Organizational Knowledge Transfer: Creating new knowledge from old knowledge», V Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Resumos, Porto, ESEIG – Instituto Politécnico do Porto, 2014.

«Da responsabilidade social à governação das empresas e ao desenvolvimento sustentável: um novo compromisso», Cadernos Sociedade e Trabalho, nº 11, dedicado à Responsabilidade Social das Organizações, Gabinete de Estratégia e Planeamento, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, 2009, p. 251-267.


«Prefácio», Benchmarking em Práticas de Gestão de Recursos Humanos: da comparação à aprendizagem (autor do prefácio), CEVALOR / POEFDS, Borba, 2008, p. 9-10.


«A gestão do trabalho e do emprego nas empresas», in AA. VV., O que está a mudar no trabalho humano, JANUS 2008, nº 11, Universidade Autónoma de Lisboa / Jornal Público, 2008, p. 180-181.


«Aprendizagem ao longo da vida, organizações aprendentes e novas culturas empresariais», in AA. VV., Aprendizagem ao Longo da Vida, Cadernos Sociologia e Trabalho, X, Gabinete de Estratégia e Planeamento, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, 2007, p. 161-173.


«Inovação Empresarial e Desenvolvimento Local», in AA.VV., Empresarialidade e Empregabilidade dos Sistemas Produtivos Locais – Espaços industriais de Portugal, França e Alemanha, Edição Associação de Desenvolvimento Empresarial da Benedita / Associação Juvenil de Cultura e Solidariedade Social, 2005, p. 203-222


«Responsabilidade Social das Empresas: um entendimento glocal», in AA.VV., Actas do II Encontro Internacional de Investigação e Desenvolvimento Sócio-cultural, Póvoa do Varzim, Edição em Cd-rom da Associação para a Investigação e o Desenvolvimento Sócio-cultural, 2004., 24 p.


«Inovação e Aprendizagem Organizacional», in AA.VV., Para uma Política de Inovação em Portugal, Lisboa, D. Quixote, 2003, p. 321-339


«eLearning, Estratégias de Qualificação e Desenvolvimento de Competências», in AA.VV., Anais – série Sociologia, vol. III, Lisboa, Universidade Autónoma de Lisboa, 2003, p. 115-134


«Reconversão e Requalificação Profissional», in AA.VV., 10 Anos no Centro da Formação, edição da revista Formar, IEFP, Lisboa, 2002, p. 395-405


«Reconversão Profissional e Criação de Novos Empregos», in AA.VV., O Futuro do Trabalho – novas relações e competências, Oeiras, Celta Editora, 2001, em CD-ROM, p. 79-91


«Reconversão Profissional e Exclusão Social: políticas para a requalificação e o emprego no quadro da mono-indústria e da mono-empresa», in AA.VV., Anais – série Sociologia, vol. II, Lisboa, Universidade Autónoma de Lisboa, 1999, p. 93-100


«Formação por Processo e Transformação dos Desempenhos Organizacionais: o formador como dinamizador de vontades e competências», in AA.VV., 1ª Conferência Nacional de Formadores – Actas, Lisboa, Instituto Superior de Psicologia AplicadaISPA, 1999, p. 83-99


«As Novas Competências Emergentes: estudo de caso no sector bancário», (co-autor), in AA.VV., Formação, Trabalho e Tecnologia – para uma nova cultura organizacional, Oeiras, Celta Editora, 1998, p. 93-103


«Sindicalismo e Processos de Globalização: da sociedade dual à construção de uma comunidade policêntrica», (co-autor), in AA.VV., Formação, Trabalho e Tecnologia – para uma nova cultura organizacional, Oeiras, Celta Editora, 1998, p. 145-154


«Prefácio», in Formação de Reconversão, Ministério do Trabalho e da Solidariedade / Comissão de Coordenação do Fundo Social Europeu, Lisboa, 1998, p. 6-7


«Trabalho e Sociedade: adaptação e antecipação às mutações industriais», in O Fundo Social Europeu no Desenvolvimento dos Recursos Humanos em Portugal, Ministério do Trabalho e da Solidariedade / Comissão de Coordenação do Fundo Social Europeu, Lisboa, 1998, p. 52-54


«Empresa e Orientação-Sociedade: des-organizar e des-envolver para inovar», in AA.VV., Anais – série Sociologia, vol. I, Lisboa, Universidade Autónoma de Lisboa, 1997, p. 299-31


«Participação, Liderança e Cultura: entre o passado e o futuro», in Cadernos do Noroeste, vol. 10, nº 1, Braga, Instituto de Ciências Sociais da Universidade do Minho, 1997, p. 679-694


«Flexibilidade Organizacional em Ambiente de Automação: o caso do sistema CIM na indústria de plásticos», in AA.VV., Novas Dinâmicas Socioeconómicas, Lisboa, Câmara Municipal de Lisboa / APSIOT, 1994, p. 56-64


«Emprego, Formação e Modelos Organizacionais: os caminhos para padrões de especialização mais evoluídos», in Cadernos do Noroeste, vol. 6, nº 1/2, Braga, Instituto de Ciências Sociais da Universidade do Minho, 1993, p. 217-224


«Estratégias de Gestão Organizacional dos Recursos Humanos num Quadro de Desenvolvimento Regional», in AA.VV., Serviços e Desenvolvimento numa Região em Mudança, Coimbra, Comissão de Coordenação da Região Centro, 1993, p. 161-171


«Sociologia Empresarial: estratégias de desenvolvimento integrado», in AA.VV., Estruturas Sociais e Desenvolvimento, Lisboa, Fragmentos, 1993, p. 409-428


«A Mudança pela Formação como Factor de Competitividade», in Fórum Euro-Formação 92, Lisboa, Associação Industrial Portuguesa (AIP), 1992


«Modernização e PME Portuguesas: estratégias sociais na viragem do século», in AA.VV., PME Portuguesas na Europa dos Anos 90, Edição CIDEC, 1990, p. 39-50

Sem comentários: