Elaboração de Business Plan e definição de
uma Estratégia de FundRaising para os Centros de Emprego e Formação
Profissional em Cabo Verde.
Objetivo
Geral
»»» Desenvolver quatro Business
Plans (2013/2015) nos Centros de Emprego e Formação Profissional (CEFP) da Praia,
Sal, Santa Catarina e São Vicente, que reposicionem a estratégia dos Centros de
Formação e, simultaneamente, garantam o alinhamento com a política de Educação,
Formação e Emprego de Cabo Verde.
Objetivos
Específicos
»»» Elaborar
os Business Plans para cada um dos quatro CEFP.
»»» Elaborar
um Plano de FundRaising para cada um dos quatro CEFP respondendo à
necessidade de auto financiamento e sustentabilidade dos centros.
»»» Através
da realização de uma ação de formação de 30 horas, desenvolver as capacidades
institucionais e técnicas dos Recursos Humanos do IEFP para que sejam capazes
de operacionalizar e implementar os Planos.
»»» Apoiar
a modelização / definição de processos e instrumentos de apoio à elaboração dos
Business Plans, que visem a apropriação por parte das equipas internas
dos CEFP.
Resultados Esperados
Em termos de resultados, são
esperados os seguintes:
»»» Planos
de Negócios para cada CEFP fazendo referência a atividades/produtos
prioritários, ações a serem levadas a cabo, descrição da racionalidade
estratégica (nacional, setorial e local), da sua eficácia, e dos impactes,
abordagem comercial que seja direcionada para a procura dos serviços.
»»» Estratégia
de FundRaising para cada CEFP com identificação de oportunidades,
metodologia de abordagem dirigida a parceiros, instrumentos necessários para o
desenvolvimento de estratégias de pressão (lobbying) e construção de
argumentário técnico-comercial e financeiro.
»»» Capacitação
dos recursos humanos do IEFP em métodos e técnicas de definição de Planos de
Negócios e da abordagem de FundRaising.
»»» Realização
de Plano de Ação (Road Map) por cada CEFP que integre prioridades,
objetivos, ações, meios, parcerias, institucionais e técnicas a realizar, recursos
afetos, cronograma, custos, etc.) e que apoie a implementação dos Business
Plans.
»»» Referenciais
(modelo / instrumentos) sobre a metodologia de elaboração de Business Plan para
apropriação e replicação futura pelos quadros internos do IEFP.
[Posição: Especialista da
componente Emprego e Formação; Duração: dezembro de 2012 a março de
2013]
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