A gestão do emprego na sociedade da inovação e do conhecimento

«A Gestão do Emprego na Sociedade da Inovação e do Conhecimento», in Recursos Humanos Magazine, nº 31, Março / Abril de 2004, pp. 42-49. / Autores: Rui Moura e Ana Alves Duarte.

“Para se adaptarem ao novo ambiente, as organizações começaram a procurar uma gestão do emprego mais adequada às novas necessidades de integração num mundo cada vez mais global. Assim, a estabilidade das políticas de trabalho que assegurava um modelo mais ou menos previsível e seguro à sociedade começou a ser posta em causa por novas condições de emprego que não tinham nada a ver com o emprego tradicional. Começam a surgir, nas décadas posteriores, novos quadros jurídicos mais adaptáveis às relações entre os gestionários e os trabalhadores e inicia-se uma nova época de novas formas de emprego.”

[Excerto da Introdução]

· Globalização: um obstáculo ao emprego?
· O conhecimento como recurso económico
· A inovação como capacidade criadora
· As tendências das políticas de inovação e inovação empresarial
· Mudanças do emprego na nova economia
· Os desafios do emprego na nova economia
· A natureza da nova gestão do emprego

[Subtítulos]