Rotação Emprego-Formação: a experiência portuguesa de jobrotation, Lisboa, DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, colecção Cadernos de Emprego e Relações de Trabalho, nº 3, 2005, 96 pp. / Autores: António Oliveira das Neves e Rui Moura (coordenadores).
Sinopse na Contra Capa:
A medida de política Rotação Emprego-Formação, criada através do Decreto-Lei nº 51/99, de 20 de Fevereiro, tem como objectivo apoiar a formação contínua dos trabalhadores sem perdas de produtividade para as empresas e, simultaneamente, permitir a desempregados uma experiência profissional potencialmente útil à sua [re]inserção no mercado de trabalho, no âmbito das funções desempenhadas pelos trabalhadores em formação. Com a presente publicação, divulgam-se os resultados do trabalho de avaliação desta medida de política e apresentam-se recomendações tendo em vista a sua redinamização no quadro do Plano Nacional de Emprego.
Sinopse na Contra Capa:
A medida de política Rotação Emprego-Formação, criada através do Decreto-Lei nº 51/99, de 20 de Fevereiro, tem como objectivo apoiar a formação contínua dos trabalhadores sem perdas de produtividade para as empresas e, simultaneamente, permitir a desempregados uma experiência profissional potencialmente útil à sua [re]inserção no mercado de trabalho, no âmbito das funções desempenhadas pelos trabalhadores em formação. Com a presente publicação, divulgam-se os resultados do trabalho de avaliação desta medida de política e apresentam-se recomendações tendo em vista a sua redinamização no quadro do Plano Nacional de Emprego.
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